“Trabajar en una empresa que tiene a las personas como uno de sus principales valores, es sentirse como en casa. Aquí, el respeto por los empleados, los clientes y la comunidad es una característica de la empresa y un sinónimo de orgullo para todos los empleados”.
En Tupy, la seguridad es lo primero. Con protocolos muy estrictos, estamos atentos a las condiciones de trabajo de los equipos. Nuestras inversiones y esfuerzos garantizan un entorno de trabajo sano y seguro. Aquí, todo el mundo se cuida a sí mismo y a los demás.
La formación ofrecida a los empleados mejora las habilidades profesionales y de comportamiento, impulsando el crecimiento de la carrera. Desde el primer día de trabajo, ofrecemos formación y estimulamos a nuestros empleados.
La diversidad fomenta el respeto. Para nosotros, la inclusión se basa en la valoración de los seres humanos, para una sociedad más justa. Nuestra atracción de talentos tiene en cuenta los potenciales, independientemente de la raza, la etnia, la nacionalidad, el género, la edad, la orientación sexual, las creencias religiosas, la capacidad física o cualquier otra diversidad.
Nuestros empleados tienen acceso a ambulatorio, ergonomía, programas relacionados con la salud y el bienestar, y de vacunación, entre otros servicios.
Promovemos eventos, actividades deportivas y de ocio para el bienestar de nuestros empleados y sus familias, como parte de nuestro compromiso con la comunidad. En Brasil, Tupy cuenta con un área recreativa abierta a la comunidad, con restaurantes, quioscos, gimnasios cubiertos, pistas de voleibol, tenis y fútbol y pista de atletismo, que suman unos 60.000 m².
Promovemos constantemente cursos y formación. Tenemos escuelas técnicas.
El Programa de Resultados Tupy (PRT) es una forma de reconocer la contribución de cada empleado al logro de los objetivos de la empresa. Un programa similar se lleva a cabo en las unidades de México.
“Tupy es una empresa visionaria. Aquí tenemos grandes oportunidades de desarrollo, participamos de las estrategias y nos insertamos en los desafíos, siempre con el apoyo y respaldo de los líderes. No es casualidad que Tupy sea una empresa de clase mundial, respetada por empleados, clientes, proveedores y la comunidad”.
“Iniciar el desarrollo profesional en una empresa que es referencia en lo que hace es una gran oportunidad. En Tupy, usted se ocupa de la innovación, la tecnología y experimenta procesos altamente complejos a diario. Sin duda, es una experiencia única”.
“En Tupy, cada día nos desafían de una manera diferente, lo que nos da la oportunidad de desarrollarnos y crecer profesionalmente. Cuando veo gente en el proceso de selección, pienso: espero que todos tengan esta oportunidad, porque trabajar en Tupy es una gran experiencia. Me siento privilegiado”.
“Es un privilegio para mí durar muchos años aquí en la planta. Estoy muy agradecido con la empresa que me ha dado trabajo”.
La Compañía me ha dado la oportunidad de desarrollarme y crecer, de aprender cosas nuevas y de vivir cosas más motivadoras”.
“Estoy muy contento y agradecido porque le debo lo que tengo a esta gran empresa que nos brinda tantas oportunidades de crecimiento. Tengo que ser mejor persona que me permita apoyar a mis compañeros”.
“Trabajar en Tupy significa formar parte de un equipo de profesionales altamente competentes, involucrarse en grandes proyectos, convivir con la última tecnología y experimentar procesos de producción complejos que comienzan en la fábrica y se extienden hasta el cliente final. Además, ver nuestros productos en camiones y máquinas a diario es un motivo de orgullo. Por supuesto, no es casualidad que Tupy tenga más de 80 años”.
El Programa de Trabajo en Prácticas es una forma de comenzar una carrera exitosa en una destacada empresa multinacional global. Hay oportunidades en las áreas de ingeniería, manufactura, administrativa y comercial.
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El Programa de Trainee Tupy tiene un proceso competitivo de selección. Con una duración de 15 meses, ofrece conocimientos diferenciados y experiencia profesional para jóvenes talentos en áreas como Administración, Economía e Ingenierías.
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En Tupy, el Programa de Joven Aprendiz recibe a personas de entre 18 y 23 años. Durante un año, estos talentos se orientan en su desarrollo personal y profesional para que puedan actuar de forma positiva en la sociedad.
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Para quienes buscan una oportunidad profesional, estamos contratando constantemente para las áreas de Manufactura, Mantenimiento y Maquinado, entre otros puestos de trabajo. El proceso selectivo ocurre presencialmente en nuestras unidades.
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Para quienes buscan una oportunidad profesional en el área administrativa, somos contratados para las áreas de Finanzas, Contraloría, Ventas, Suministros, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, etc. Las vacantes se anuncian en LinkedIn y en el sitio web. El proceso de selección se realiza en línea o presencialmente en nuestras unidades. Aceptamos personas con discapacidades para todas las oportunidades.
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